Дойные "дочки"

Материал из CompromatWiki
Перейти к: навигация, поиск


Как председатель совета Транскредитбанка Якунин получит $800 000 — примерно столько он зарабатывает в РЖД

Оригинал этого материала
© "Ведомости", origindate::11.07.2007

Дойные "дочки". На чем зарабатывают руководители госкомпаний

Алексей Рожков, Елена Мазнева, Виктория Сункина, Рустам Саидмурсалов

Фото: Д. Гришкин

Президент РЖД Владимир Якунин, похоже, решил последовать примеру председателя правления “ГазпромаАлексея Миллера, который большую часть денег зарабатывает как член совета директоров компаний группы “Газпром”. Якунин, как председатель совета Транскредитбанка, получит 21 млн руб. — примерно столько он зарабатывает в РЖД.

У государства 75% акций Транскредитбанка, они передаются РЖД. По данным “Интерфакс-ЦЭА” на 1 апреля, активы банка — 83,7 млрд руб. (23-е место), капитал — 5,4 млрд руб. (39-е). 

Вчера Транскредитбанк (ТКБ) сообщил, что 25 июня собрание акционеров утвердило поправки в устав: сумма вознаграждения членов совета директоров и ревизионной комиссии банка зависит от его балансовой прибыли за 2006 г. Председатель совета директоров получит 0,75% прибыли, остальные директора — по 0,69%, председатель ревизионной комиссии — 0,019%, ее члены — по 0,014%.

В прошлом году ТКБ по РСБУ заработал 2,8 млрд руб. На долю председателя совета директоров банка Якунина приходится 21 млн руб. (около $817 000). Старший вице-президент РЖД Федор Андреев, советник Якунина Сергей Орлов и предправления ТКБ Сергей Пушкин заработали по 19,3 млн руб. (около $750 000). Остальные директора — начальник управления Росимущества Ольга Лысак, замдиректора департамента Минфина Владимир Луков и замминистра транспорта Александр Мишарин — не имеют права на вознаграждение, они чиновники.

Деньги будут выплачены в течение месяца, рассказал Пушкин и добавил, что доля прибыли, отчисляемой на вознаграждения, ежегодно снижается: “Механизм расчета выплат директорам и членам ревизионной комиссии может быть разным, у нас за основу взята прибыль”. Такой механизм действует в банке около пяти лет.

Вознаграждение Якунина в качестве директора ТКБ сопоставимо с его доходом на основном посту. В 2006 г. размер вознаграждений, льгот и компенсаций расходов правления РЖД составил 373,6 млн руб., или свыше $14 млн, говорится в отчете РЖД за I квартал. В правление РЖД входят 25 человек — в среднем получается 14,9 млн руб. (около $575 000) на члена правления. Якунин не стал обсуждать свой доход в качестве президента РЖД. Андреев от комментариев отказался. Источник, близкий к руководству РЖД, утверждает, что глава компании за 2006 г. заработал около 23 млн руб.

В “Газпроме” топ-менеджеры в 2006 г. получили от компании 526,8 млн руб. — в среднем 31 млн руб. на каждого из 17 членов правления. Сколько приходится на Миллера, компания на раскрывает. Еще 16,2 млн руб. ($623 000) Миллер получил за 2006 г. как зампред совета директоров “Газпрома”. В совет директоров входят еще три менеджера “Газпрома”, их доход за 2006 г. — по 14 млн руб.

Директора РЖД вознаграждения не получают. Но доходы директоров “дочек” монополии рассчитываются по той же системе, что и у ТКБ: в зависимости от эффективности работы компаний, в основе которой — их чистая прибыль, заверил “Ведомости” Якунин.

Многие менеджеры “Газпрома” входят в советы директоров компаний группы. Например, годовое вознаграждение членов совета директоров Газпромбанка по итогам 2006 г. составило $23,3 млн, говорится в отчете банка за 2006 г., а семь из девяти директоров банка — топ-менеджеры “Газпрома” (запреды правления Михаил Середа, Александр Ананенков, Елена Васильева, Андрей Круглов, Александр Медведев, начальник департамента Ольга Павлова), возглавляет его Миллер. Получить комментарии в Газпромбанке не удалось.

Менеджеры РАО ЕЭС не могут входить более чем в пять советов директоров “дочек” холдинга и получают за это максимум несколько месячных окладов в год, говорит член правления РАО Андрей Трапезников. Это ограничение было введено несколько лет назад, когда управленцы РАО стали “наживаться” на участии в советах директоров “дочек”, вспоминает один из менеджеров РАО ЕЭС: размер “директорских” выплат ограничен $40 000 в год. Предправления РАО Анатолий Чубайс входит в советы директоров трех компаний — ФСК, “ГидроОГК” и “Системного оператора”.

$800 000 — крупная сумма для топ-менеджера российской компании, отмечает партнер хедхантинговой компании Amrop Hever Group Антон Стороженко, сопоставимая с годовым заработком руководителя банка, входящего в топ-50, добавляет он. Независимые директора “Роснефти” получили гораздо меньше: предправления ВТБ Андрей Костин и президент Barclays Capital Ханс Йорг Рудлофф — по $200 000, академик Александр Некипелов — $185 000. Независимые директора группы “ГАЗ” получают по 270 000 руб. в месяц, или около $125 000 в год.

Директора американской ConocoPhillips за прошлый год получили по $50 000?135 000, но с учетом опционов и бонусов заработали от $103 343 до $563 688.

“Более развитые в корпоративном отношении компании так не делают [не привязывают вознаграждение директоров к прибыли], поскольку это искажает систему стимулов, подменяя мотивацию директоров мотивацией наемного менеджмента”, — говорит аналитик МДМ-банка Юлия Кочетыгова. По ее мнению, по $800 000 не получают даже в западных компаниях. На основном месте работы менеджер, безусловно, должен получать больше, чем на временной работе, резюмирует она.

$750 000-800 000 — “нормальные деньги” за работу в ТКБ, считает Пушкин.