Доходы руководителей крупных компаний и банков в 2009 году

Материал из CompromatWiki
Перейти к: навигация, поиск


Доходы руководителей крупных компаний и банков в 2009 г.

Андрей Костин, Герман Греф, Игорь Ким, Игорь Комаров, Александр Волошин, Михаил Задорнов

Оригинал этого материала
© "Ведомости", origindate::17.02.2010, Высшая экономия

Александра Терентьева, Анна Бараулина

Доходы руководителей крупных компаний в прошлом году сократились. Исключение — компании, где происходили кадровые перестановки: там выплаты росли даже несмотря на убытки.

«Ведомости» изучили данные о вознаграждениях топ-менеджеров российских компаний, раскрытые в отчетах за IV квартал 2009 г. (см. таблицу).

Одна из самых дорогих команд — у «Норильского никеля»: расходы на вознаграждение членов правления и гендиректора в 2009 г. превысили 1 млрд руб., или 115,3 млн руб. на каждого из девяти топ-менеджеров. Совет директоров «Норникеля» высоко оценил работу менеджмента в 2009 г., объяснил представитель компании.

Ее расходы на правление подскочили (в 3,5 раза до 1,3 млрд руб.) в 2008 г., когда в компании дважды менялся гендиректор. Дениса Морозова сменил Сергей Батехин, который через месяц уступил место Владимиру Стржалковскому. Перестановки произошли и в правлении. В 2008 г. затраты «Норникеля» на компенсации уволенным сотрудникам составили $24 млн против $1 млн годом ранее.

В 2009 г. серьезных перестановок в правлении «Норникеля» не было. В правление вошли Дмитрий Костоев и Евгений Муравьев. Компанию покинул лишь заместитель гендиректора Евгений Потапов. Зато были изменения в совете директоров. Его численность увеличилась на четыре человека. Кроме того, акционеры «Норникеля» изменили методику расчета вознаграждений независимым директорам: выплаты выросли с 1,25 млн руб. до $62 500 в квартал, а если независимый директор возглавляет совет, его вознаграждение составит $2,5 млн, а премия — $3 млн в год. Один из трех независимых директоров — Александр Волошин возглавляет совет. Выплаты совету директоров в 2009 г. выросли в 3,2 раза до 66,6 млн руб. (в среднем 5 млн руб.).

Наперекор убыткам

Кадровые перестановки приводят к росту выплат даже в убыточных компаниях.

Для «Алросы» прошлый год стал худшим: она впервые получила убыток (8,8 млрд руб. за девять месяцев) и накопила огромный долг (112 млрд руб. к концу года). Но расходы компании на правление выросли в 1,8 раза до 509,9 млн руб. Основная причина — кадровые перестановки, говорит источник, близкий к компании. В июле Сергея Выборнова на посту президента «Алросы» сменил Федор Андреев. Вслед за Выборновым компанию покинули восемь топ-менеджеров, а ее правление сократилось с 24 до 19 человек. Выборнов признавался, что за отставку ему полагается компенсация, но ее размер не раскрывал. В «Алросе» от комментариев отказались.

Тяжелым выдался год и для «АвтоВАЗа». Его продажи рухнули на 44%, а убыток за три квартала составил 19,7 млрд руб. (в 2008 г. — 6,7 млрд руб.). Но расходы на оплату работы правления выросли на 51% до 103,1 млн руб.

["РБК daily", origindate::16.02.2010, "Кризисные выплаты": Как отмечается в отчетности АвтоВАЗа за четвертый квартал 2009 года, за прошлый год членам правления предприятия было выплачено 103,12 млн руб., из которых 101,5 млн руб. пришлось на заработную плату, а еще 1,66 млн руб. — компенсация расходов. В правление АвтоВАЗа входят 14 человек, в том числе президент Игорь Комаров, вице-президенты Олег Лобанов, Максим Нагайцев, Франсуа Жерар Демаршелье Юг и т.д.
Между тем, как указывается в отчете за четвертый квартал 2008 года, выплаты членам правления за позапрошлый год составили всего 68,6 млн руб. Правда, тогда правление насчитывало 13 человек. Члены совета директоров АвтоВАЗа в 2008 году получили 50,36 млн руб.
Между тем прошлый год оказался для Авто ВАЗа хуже некуда: продажи автомобилей упали почти вдвое, до 350 тыс. машин. За первые три квартала 2009 года завод потерпел убытки в 19,7 млрд руб., при том что за аналогичный период 2008 года завод показал прибыль в размере 834 млн руб. Выручка завода за девять месяцев прошедшего года сократилась по сравнению с 2008 годом в два раза, до 60,8 млрд руб. […] Как указывается в отчетности завода, на годовом общем собрании акционеров, которое состоялось 25июня прошлого года, было принято решение не выплачивать вознаграждение членам совета директоров по итогам 2008 года. — Врезка К.ру]

Сравнивать выплаты в 2008 и 2009 гг. некорректно, указывает директор по внешним связям «АвтоВАЗа» Игорь Буренков. Правление было сформировано только в середине 2008 г. (до этого компанией управляла «Группа «АвтоВАЗ»), а в 2009 г. работало весь год. «После того как в сентябре сменилось руководство “АвтоВАЗа”, все затраты, в том числе и зарплата топ-менеджеров, были значительно снижены, отменены все премии и бонусы», — подчеркивает он.

Сменой команды можно объяснить и щедрость «Аэрофлота», отмечает аналитик ИФК «Метрополь» Андрей Рожков. В 2009 г. авиакомпанию покинул Валерий Окулов, руководивший ею 12 лет, а следом за ним — топ-менеджеры, в том числе заместитель гендиректора по финансам Михаил Полубояринов. За 2009 г. «Аэрофлот» выплатил 12 директорам 30,8 млн руб., а 13 топ-менеджерам — 37,8 млн руб. Годом раньше правление и совет директоров, вместе взятые, обошлись ему в 36,8 млн руб. Акционеры «Аэрофлота» на годовом собрании решили выплатить вознаграждение за 2008 г. топ-менеджерам и директорам в 2009 г. Возможно, у компании остались обязательства перед прежними менеджерами, да и новые могут стоить дороже, рассуждает Рожков.

Не числом, а умением

В крупнейших банках громких отставок и назначений не было, и их расходы на руководство заметно сократились.

Правление Сбербанка за год сократилось почти вдвое — с 23 до 13 человек, а выплаты ему — еще больше: на 55% до 423,6 млн руб. Средняя сумма выплат также снизилась — на 19,7% до 32,6 млн руб. Представитель банка объясняет это меньшей прибылью банка: в 2008 г. — 109,9 млрд руб., а в 2009 г. — 36,2 млрд руб.

Похожая ситуация в ВТБ: его правление покинули четыре человека, а новых членов избрано двое. Данных о выплатах в 2009 г. пока нет, но исходя из данных о зарплатах и премиях из квартальных отчетов компенсации правлению ВТБ уменьшились на 62%. В прошлом году не выплачивались бонусы по итогам 2008 г., объясняет представитель банка. Решения о бонусах за 2009 г., по его словам, еще не принято (прибыль выросла на 4% до 28 млрд руб.).

Размер вознаграждения членам правления Банка Москвы в 2009 г. сократился на 40% по сравнению с 2008 г. до 529,4 млн руб. Правление увеличилось с 13 до 14 человек. Прибыль банка, по данным «Интерфакс-ЦЭА», упала с 5,7 млрд до 580,8 млн руб.

Впрочем, затянуть пояса пришлось не всем банкирам. Бинбанк увеличил вознаграждения на 60% до 108,4 млн руб., причем 28% топ-менеджеры получили в виде премий (в 2008 г. — 1,5%). Прибыль банка в 2008 г. составила 406,3 млн руб., а в 2009 г. он получил убыток в 1,65 млрд руб., следует из отчетов о прибылях и убытках.

На 13% увеличил выплаты правлению Райффайзенбанк: при этом зарплаты почти не изменились, а премии стали больше на 25%. Премии выплачивались за 2008 г., когда финансовый результат существенно улучшился по сравнению с 2007 г., говорит предправления банка Павел Гурин.

Выплаты большинству топ-менеджеров крупных компаний в 2009 г. сократились, сказал старший партнер Ward Howell Георгий Абдушелишвили: фиксированные части вознаграждения в подавляющем числе были заморожены, а премии и бонусы исчезли из-за плохих результатов. Аналогичная картина в советах директоров. Например, в «КИТ финанс», в совете директоров которого Абдушелишвили возглавляет комитет по вознаграждениям, акционеры попросили совет директоров не выплачивать себе вознаграждение. Перестановки же топ-менеджеров, по его словам, обходятся компаниям недешево: приходится тратиться на компенсации топ-менеджерам, покидающим компанию, и привлечение новых. Несколько крупных компаний, с ситуацией в которых знаком Абдушелишвили, по его словам, закладывали в бюджеты на этот год заметное (на 10-25%) повышение затрат на вознаграждения правлениям и советам директоров.


***

Compromat.Ru


***

Оригинал этого материала
© Slon.ru, origindate::16.02.2010

Сколько зарабатывают российские банкиры?

Доходы банковских топ-менеджеров в 2009 году сократились всего на треть

Елена Мязина

Slon.ru продолжает с интересом наблюдать за тем, сколько зарабатывают топ-менеджеры 15 ведущих российских банков, многим из которых в тяжелый 2009 год пришлось забыть об огромных докризисных бонусах и перейти на режим экономии. Но в конце года дела явно пошли на поправку: после провального третьего квартала, когда средний доход высокопоставленного банкира сократился до смешных $45 000 в месяц, под новый год банки почти вдвое увеличили выплаты своим топ-менеджерам. А годовой результат оказался лишь на 35% ниже «звездных» зарплат и бонусов 2007 года и на 30% ниже уровней кризисного 2008-го. Не такая уж и грустная картина, не правда ли?


***

Банкирская доля

2009

Банк Руководитель Численность правления Сумма выплат за период* Среднемесячное вознаграждение**
ВТБ24 Задорнов Михаил 10 504 4,3
Росбанк Голубков Владимир 9 364 3,5
Уралсиб Муслимов Ильдар 6 322 3,5
Банк Москвы Бородин Андрей 14 529 3,3
Сбербанк Греф Герман 13 424 2,2
Райффайзенбанк Гурин Павел 8 187 2,1
Транскредитбанк Новожилов Юрий 12 284 2,0
Газпромбанк Акимов Андрей 15 306 1,9
ВТБ Костин Андрей 9 204 1,7
Россельхозбанк Трушин Юрий 10 152 1,5
МДМ Банк Ким Игорь 15 113 0,8
Номос-Банк Соколов Дмитрий 6 44 0,6
Альфа-Банк** Хвесюк Рушан 19 н.д. н.д.
ЮниКредит Банк Алексеев Михаил н.д. н.д. н.д.
Промсвязьбанк Левковский Александр 9 н.д. н.д.

2008

Банк Руководитель Численность правления Сумма выплат за период* Среднемесячное вознаграждение**
Промсвязьбанк Левковский Александр 8 686 7,1
Газпромбанк Акимов Андрей 14 1006 6,0
Банк Москвы Бородин Андрей 13 875 5,6
Росбанк Голубков Владимир 8 542 5,0
МДМ Банк Ким Игорь 6 326 4,9
ВТБ Костин Андрей 11 534 4,4
Сбербанк Греф Герман 23 934 3,9
Уралсиб Донских Андрей 7 346 3,6
ВТБ24 Задорнов Михаил 9 339 3,3
Райффайзенбанк Гурин Павел 7 167 1,9
Россельхозбанк Трушин Юрий 9 187 1,7
Альфа-Банк** Хвесюк Рушан 19 321 1,4
Транскредитбанк Пушкин Сергей 13 206 1,3
ЮниКредит Банк Алексеев Михаил 6 84 1,2
Номос-Банк Соколов Дмитрий 6 89 1,2

2007

Банк Руководитель Численность правления Сумма выплат за период* Среднемесячное вознаграждение**
МДМ Банк Перирен Мишель 5 691 11,5
Газпромбанк Акимов Андрей 14 1020 6,1
ВТБ Костин Андрей 9 481 4,5
Промсвязьбанк Левковский Александр 8 433 4,5
Сбербанк Греф Герман 17 892 4,4
Номос-Банк Соколов Дмитрий 6 261 3,6
Банк Москвы Бородин Андрей 13 479 3,1
Альфа-Банк** Хвесюк Рушан 18 619 3,0
Уралсиб Донских Андрей 9 295 2,7
Росбанк Попов Александр 10 289 2,4
ВТБ24 Задорнов Михаил 8 218 2,3
ЮниКредит Банк Бернкопф Хельмут 6 143 2,0
Россельхозбанк Трушин Юрий 9 162 1,5
Райффайзенбанк Йоханн Йонах 8 147 1,5
Транскредитбанк Пушкин Сергей 13 239 1,5


* — млн руб.
** — размер вознаграждения членов правления может быть выше в силу того, что отчетность по МСФО учитывает выплаты не только правлению, но и совету директоров, которые, как правило, заметно ниже